なぜ？社労士 給与計算代行は、社労士事務所がやっている場合が […]
労務顧問契約いただきました 2017年10月27日中小企業経営者のお悩み 先日、お問い合わせがありご相談内容が […]
給与計算アウトソーシング比較 2017年10月20日佐賀助成金給与計算代行センターの強み 給与計算代行会社、また […]
平成29年度地域別最低賃金 2017年10月20日各都道府県の地域別最低賃金が発効 平成29年度地域別最低賃金 […]
正社員とパートタイマーの給与支給日 2017年10月20日給与支給日が別？ ほとんどの会社が同じ給与支給日かと思われま […]
給与現金支給 2017年10月19日給与を現金支給する場合 後日、従業員から給与明細書の金額と違 […]
賃金規程適用対象者 2017年10月19日適用範囲の明確化 就業規則において賃金規程が重要なのは言うま […]
就業規則の賃金規程 2017年10月17日就業規則の絶対的必要記載事項 就業規則には賃金に関することは […]
自社内で給与計算をやる場合のリスク 2017年10月9日3月、9月などに社会保険料率がシレっと(^_^;)変わって保 […]
賃金支払の五原則⑤（一定期日払の原則） 2017年10月6日⑤一定期日払の原則 賃金は一定の期日を定めて支払わなければな […]