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諸手当の種類と支給可否 基本給の他に諸手当を支給することがあるかと思われます。 しかし、中小企業の場合、大企業のように要件を満たせば各従業員に一律で支給することは困難かと思われます。理想をいえば中小企業の場合も各従業員に […]

お楽しみマルシェ 今日は、給与計算に関係のない記事になります(^_^;) なんと(*_*)佐賀テレビ出ちゃいました ちなみに前列左から2人目がわたしです(*^^)v 私が所属している中小企業の異業種交流会 守成クラブ佐賀 […]

パートタイマーが希望する今後の働き方は約7割がパート 正社員で雇用しようと思っても従業員の方々にも色々な事情があり、パートのままを希望されることがあると多々お聞きします。 経営者からすれば実に悩ましいことだと思われます( […]

社会保険料控除にご注意 従業員が産前産後休業を取得したときは、産前産後休業取得者申出書の手続を忘れないようにしましょう。 なんとこれ 💡 産前産後休業期間の健康保険・厚生年金保険の保険料が事業主分及び被保険者分ともに免除 […]

なぜ？社労士 給与計算代行は、社労士事務所がやっている場合が多いかと思われます。 なぜ・・・(。´･ω･)? それは、社労士業務と密接に関係しているからです。 従業員が入社すれば、社会保険加入手続や雇用保険加入手続などを […]

中小企業経営者のお悩み 先日、お問い合わせがありご相談内容が社会保険労務士の業務外でした。 行政書士さんの業務内容だったので、親しくさせていただいている行政書士の先生を紹介させていただきました。 お忙しいところ対応してい […]

佐賀助成金給与計算代行センターの強み 給与計算代行会社、または、社労士事務所等にアウトソーシングすると、業者さんのフォーマット等に勤怠情報等を入力指定される場合があります。 使い慣れてないフォーマット等は、あんがい時間が […]

各都道府県の地域別最低賃金が発効 平成29年度地域別最低賃金が発効されましたね。 佐賀県は時給737円（発効年月日平成29年10月6日） 福岡県は時給789円（発効年月日平成29年10月1日） ちなみに、会社と労働者が最 […]

給与支給日が別？ ほとんどの会社が同じ給与支給日かと思われますが、会社によっては資金繰り等の関係から別々の支給日のところもあります。 正社員とパートタイマーの給与支給日は同じ日でなくても構いません。 例えば、パートタイマ […]

給与を現金支給する場合 後日、従業員から給与明細書の金額と違っていたなど申し出があっても 給与支給を銀行振込みで行っている場合は、通帳や振込明細書等に振込みの記録が残りますので、確認が取れますが(^_^;) 従業員の人数 […]