給与計算を社労士に委託する理由

給与計算を社労士に委託する理由は各企業各々理由があると思いますが、おおむねこのようなケースが多いように思います。

・給与担当者の社会保険料、雇用保険料等の知識が不足している。

・給与の内容「役員、管理職従業員等の給与」が給与担当者から他の従業員に漏れる可能性がある。

・給与事務担当者の退職等があったとき、新たに採用して引継ぎしないといけないので時間とコストがかかりすぎる。

・給与等その他労務管理に関する専門的アドバイスが欲しい。

・社会保険手続、雇用保険手続等も一緒にやってほしい。

以上のようなケースが多いように思われます。

2022-08-12

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