賃金規程適用対象者

就業規則において賃金規程が重要なのは言うまでもありませんが(^_^;)

この賃金規程がそもそも誰に適用されるかを必ず明確に(-_-)/~~~ピシー!ピシー!っと定めておくことが重要です。

適用範囲を明確にしたり、適用が除外される条文ごとに除外対象者を定めたりいろいろな方法があるかと思います。

いずれにしても曖昧に決めておくと、会社と従業員の間で誤解等(´･ω･)?が生じてきますので適用範囲は明確に(^-^)

2017-10-19

佐賀助成金給与計算代行センターTEL:0952-97-6701

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