佐賀の社労士顧問なら社会保険労務士新居事務所

こんな中小企業経営者の方にお勧め！

・社会保険、雇用保険手続を任せたい方
・給与制度等を見直したい方
・働き方改革に伴い労務管理を整備していきたい方
・経営者や役員の給与を社員に見せたくない方
・給与計算担当者の採用や退職時の業務引き継ぎに苦労されてある方
・社労士顧問料と給与計算コストを一本化したい方
・給与計算ソフトを使っているがソフト更新料と入力する人件費を考えるとアウトソースしたほうがいいという方
・法改正等により健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などの変更対応が出来ていない方
・経営者自ら又は経営者の奥様が時間を割いて給与計算をされている方
・タイムカード集計やデータ入力作業から解放され本来の業務に専念したい方

代表者挨拶

佐賀社労士顧問　社会保険労務士新居事務所のホームページへご訪問ありがとうございます。
佐賀で給与計算、労務管理アドバイス、給与体系の構築、昇給制度の構築、社会保険手続、雇用保険手続、助成金申請、就業規則作成変更等にお困りの経営者様へ、ご活用していただきたくこのホームページを開設致しました。
近年は残業代未払いなど賃金未払いのニュース等が頻繁に報道されております。その影響もあり労働時間算出方法、残業単価、月給者の時間給計算や日割計算など、より一層専門的なご相談が多くなってきております。給与計算から労務管理の体制構築サポートまで経営者の方々から様々なご相談をお受けしております。給与計算・社会保険・雇用保険等の手続は専門家に依頼し、社長は経営に専念すべきだと思います。まずはお気軽にお問い合わせください。

社会保険労務士　新居英明

佐賀社労士顧問　社会保険労務士新居事務所の強み

一般的な給与計算代行業者と違い社会保険労務士事務所が運営しておりますので給与計算・雇用保険・社会保険の手続きも一緒に行いコストを一本化します。
社労士顧問業務に特化しております（企業の実態に即した労務管理アドバイス）
社長1名の会社や従業員1名の事業場から対応しております。
雇用関係助成金の申請を将来的に考えておられる場合は助成金のコンサルティングも伴わせて行います。
給与計算はただ金額を計算すればいいだけではありません。社会保険や雇用保険の資格取得や喪失、算定業務や月変改定、残業単価、月給者の日割計算方法、労働時間算出方法などと連携しておりますので給与計算は助成金申請審査時、非常に重要になります。正しい給与計算を提供致します。
従業員の方から会社などに社会保険料などその他給与に関するお尋ねがあれば当事務所がお答えすることもできます。
給与計算担当者の退職時の業務引継ぎがなくなります。
給与計算、社会保険、雇用保険の手続など労務に関する業務時間の削減ができ経営に専念できます。
当事務所の給与計算PlusAlphaには、通常発生する社会保険・雇用保険手続などの業務＜電子申請にも対応＞も含んでおります。労務管理などの相談、助成金や法改正等の情報提供、時間外・休日労働に関する協定届や、労働基準監督署・年金事務所調査立会いなども入っております。もちろん毎年発生する社会保険算定基礎届、労働保険料の概算・確定申告手続きも含んでおります。

佐賀社労士顧問なら社会保険労務士新居事務所にお任せください。

代表者挨拶

佐賀社労士顧問　社会保険労務士新居事務所の強み

最近の投稿

オススメ記事

代表者挨拶

佐賀社労士顧問 社会保険労務士新居事務所の強み

最近の投稿

オススメ記事

佐賀社労士顧問　社会保険労務士新居事務所の強み